Dans le cadre du Pôle européen d'administration publique (PEAP), l'Euro-Institut et l'ENA ont organisé un colloque intitulé "Réforme de l'Etat et de l'administration en Europe - au-delà de la Nouvelle Gestion publique ?".
Ce colloque a fait l'objet de deux modules :
- Répartition des compétences publiques et réforme organisationnelle, les 28 et 29 mai 2009 au Conseil de l'Europe ;
- Pilotage et évaluation, budget et gestion du personnel, les 3 et 4 décembre 2009 à l'ENA.
Le concept de New Public Management a dominé durant les 15 dernières années le débat scientifique et pratique autour de la réforme de l’Etat et de l’administration dans la plupart des pays européens. Ce concept anglo-saxon a connu, lors de sa mise en oeuvre sur le continent européen, certaines adaptations rendues nécessaires par les différences de culture administrative. En parallèle, les réformes qui ont été adoptées témoignent déjà des prémices d’une modernisation interne de l’administration (Binnenmodernisierung).
A travers des exemples allemand, français et suisse, ces conférences ont eu pour objectif d'étudier quelles ont pu être les influences directes ou indirectes, quelles perspectives « continentales » allant au-delà du New Public Management ont pu se dégager.