Etablissement du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), l'INET assure la formation initiale et continue des cadres de direction des grandes collectivités territoriales (villes de plus de 40 000 habitants, structures intercommunales, départements, régions).
Afin de favoriser l'acquisition d'une culture commune à tous les cadres de direction, à travers les échanges d'expériences et le travail en réseau, les formations proposées à l'INET sont le plus souvent possible ouvertes à tous les publics, qu'ils soient en formation initiale ou continue.
L’INET forme les cadres de direction (formation initiale)
A ce titre, sa mission est de former :
Les élèves administrateurs et élèves conservateurs de bibliothèques ou du patrimoine ; elle se déroule en 18 mois en alternance entre sessions théoriques et stages en collectivités. Ces élèves intègrent l’INET après avoir réussi le concours d’entrée dont les modalités de préparation et les inscriptions sont décrites sur le site du CNFPT.
Les cadres de collectivités, déjà en activité et récemment nommés à la promotion interne ou par concours. En fonction de leur cadre d’emplois, ces fonctionnaires - stagiaires suivent également une formation en alternance entre sessions théoriques et stages pratiques.
Selon la formation suivie et son cadre d’emplois, l’élève ou le stagiaire peut assurer de nouvelles responsabilités dans les filières administrative, culturelle, technique, sanitaire et sociale.
L’INET accompagne l’évolution professionnelle des cadres de direction des collectivités (formation continue)
Les cycles de formation continue proposés par l’INET invitent chaque cadre à développer ses propres compétences en management tout en favorisant une logique de réseau.
Les cadres en fonction dans les collectivités peuvent s’inscrire aux cycles suivants : cycle supérieur de management territorial (avec un bilan management), cycle direction générale, cycle d’accompagnement à la prise de fonction en direction générale, cycle supérieur de management pour cadres dirigeants du service public. Parallèlement, l’INET invite les cadres des collectivités à rencontrer leurs homologues d’autres fonctions publiques sur des problématiques transversales.
L’INET favorise les échanges autour de l’action publique locale et des territoires de demain
Chaque année, depuis 1998, l’INET organise lors de la 1ère semaine de décembre, les Entretiens Territoriaux de Strasbourg, rencontre nationale des cadres de direction des collectivités de plus de 20 000 habitants. Plus de 1500 cadres en activité viennent y confronter leurs expériences en participant à une quarantaine d’ateliers sur 3 jours (http://www.inet-ets.net/).
Par ailleurs, l’INET, au côté des Instituts nationaux spécialisés d'études territoriales (INSET), participe activement aux activités pédagogiques et d’échanges organisés avec les 32 autres Ecoles membres du Réseau des écoles de service public (RESP).
L’INET est le « pôle de compétences en management stratégique de l’action publique territoriale ».
Ce pôle a pour finalité d’orienter l’expertise emploi-formation dans une démarche prospective, de favoriser l’expérimentation et la relation avec le milieu professionnel et les partenaires institutionnels, de valoriser et diffuser ces acquis. Il s’agit ainsi de tracer les perspectives d’évolution de l’offre de formation.
Consulter la brochure de présentation de l’INET (version allemande/Deutsche version ; version anglaise/English version)